2、制定采購(gòu)流程并完善制度、工作流程，不斷優(yōu)化，建立采購(gòu)管理體系，確保采購(gòu)工作的規(guī)范性和高效性；

3、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的執(zhí)行和管理，確保采購(gòu)訂單按質(zhì)量、成本、進(jìn)度要求完成；

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的體系搭建和管理工作，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同管理，審核，并監(jiān)督采購(gòu)合同的執(zhí)行和落實(shí)，確保合同條款符合企業(yè)利益；

6、負(fù)責(zé)支持銷售部、技術(shù)部、電氣部的溝通協(xié)調(diào)工作，保障相關(guān)供需需求，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)；

7、確保采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定；

8、負(fù)責(zé)采購(gòu)戰(zhàn)略、規(guī)劃及預(yù)算的制定，并組織及貫徹落實(shí)執(zhí)行；

9、管理采購(gòu)部門的日常工作，掌握訂單進(jìn)度，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)采購(gòu)相關(guān)的情況和信息；

10、總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)使用ERP系統(tǒng)；
2、至少3年以上自動(dòng)化行業(yè)材料、設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，1年以上作為采購(gòu)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的顯著經(jīng)驗(yàn)，具備資源搜尋工具，策略，分析，預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)和技能，具備管理、輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力；
4、能有效協(xié)調(diào)采購(gòu)與項(xiàng)目進(jìn)度，確保采購(gòu)物資按時(shí)到位；
5、識(shí)別和應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)；
6、有較強(qiáng)的談判能力，領(lǐng)導(dǎo)才能，人際交往能力，解決問(wèn)題的能力，有效的溝通、影響、管理變化的能力，預(yù)計(jì)變化的能力，尋求解決方案，以提高質(zhì)量、服務(wù)、效率；
7、具有項(xiàng)目行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。