·薪資范圍5-6K
二、崗位概述
協(xié)助人力資源及行政部門完成基礎(chǔ)人事管理、員工關(guān)系維護(hù)、行政事務(wù)處理等工作，保障公司日常運(yùn)營高效有序。
三、崗位職責(zé)
1.人事相關(guān)工作
·協(xié)助完成招聘全流程:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進(jìn)錄用流程等;
·管理員工檔案(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理及檔案歸檔)
·統(tǒng)計(jì)員工考勤、假期數(shù)據(jù)，協(xié)助核算月度薪資
·協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作
2.行政相關(guān)工作
·辦公用品采購、庫存管理及費(fèi)用報(bào)銷
·會議安排、接待訪客、 差旅預(yù)訂等日
常行政事務(wù);
·管理公司文件、合同等資料的歸檔與保管
·協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)作;
·完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
四、任職資格
1.基本要求
·學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
·年齡:35周歲以下;
·經(jīng)驗(yàn):1年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。
2.技能要求
·熟練使用Office辦公軟件(Excel、 Word、PPT等)
·具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識;
·工作細(xì)致耐心，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
·熟悉勞動法、社保公積金政策者優(yōu)先。
3.素質(zhì)要求
·責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
·性格開朗，親和力佳，能適應(yīng)多任務(wù)處理
·嚴(yán)守公司機(jī)密，具備職業(yè)操守。
五、薪酬福利
·薪資:具備市場競爭力的薪酬(或具體范圍)
·福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會（人事行政相關(guān)）
六、工作時(shí)間
·標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制(如:周一至周五9:00-18:00，雙休)。