崗位職責(zé)
（一）人力資源管理
1.培訓(xùn)與發(fā)展
。協(xié)助制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，組織培訓(xùn)課程的實(shí)施，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評(píng)估，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
。收集員工培訓(xùn)需求，反饋至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)課程及培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。
2.績(jī)效管理
。協(xié)助建立和完善公司績(jī)效管理體系，推動(dòng)績(jī)效考核的實(shí)施，包括組織績(jī)效目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果評(píng)估等環(huán)節(jié)。
。收集、整理和分析績(jī)效數(shù)據(jù)，為績(jī)效改進(jìn)提供建議和支持，促進(jìn)員工績(jī)效提升及公司整體目標(biāo)達(dá)成。
3.員工關(guān)系管理
。處理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升等手續(xù)辦理，確保人事檔案的完整性與準(zhǔn)確性。
。關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理員工投訴與建議，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系。
。組織員工活動(dòng)，如團(tuán)建、生日會(huì)、節(jié)日慶祝等，增強(qiáng)員工凝聚力與歸屬感。
（二）行政管理
4.辦公環(huán)境維護(hù)
。負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的日常管理，包括辦公設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理，確保辦公環(huán)境整潔、舒適、安全。
。制定和執(zhí)行辦公區(qū)域的安全管理制度，定期組織安全檢查，消除安全隱患。
5.行政事務(wù)處理
。負(fù)責(zé)公司各類文件、合同的收發(fā)、登記、歸檔與管理，保障文件資料的有序流轉(zhuǎn)與存儲(chǔ)。
。組織公司會(huì)議，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后跟蹤落實(shí)等，確保會(huì)議高效進(jìn)行。
。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢，提供必要的行政支持。
6.后勤保障
。負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、庫(kù)存管理與發(fā)放，合理控制行政成本。
。管理公司車輛使用、員工宿舍安排等后勤事務(wù)，為員工提供良好的工作與生活保障。
。協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商關(guān)系，如物業(yè)、保潔、餐飲等，確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
（一）教育背景
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1 - 3 年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。有互聯(lián)網(wǎng)、科技企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）專業(yè)技能
7.熟悉人力資源管理六大模塊知識(shí)及行政管理流程，具備一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
8.熟練使用 Office 辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
9.持有相關(guān)人力資源證書（如人力資源管理師證）者優(yōu)先考慮。
（四）能力素質(zhì)
10.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)人員有效溝通。
11.工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。
12.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
13.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
（五）其他要求
14.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，保守公司機(jī)密。
15.能夠適應(yīng)偶爾的加班與出差。
四、薪資福利
16.薪資：根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
17.福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、豐富的員工活動(dòng)等。