4、積極參加公司及團隊組織的各種培訓和學習,團建活動,各類成長娛樂俱樂部,不斷充實個人涵養(yǎng),提升銷售溝通能力,完成自己的業(yè)績,獲得高收入。
【任職要求】
1、熱愛教育培訓事業(yè),誠信正直渴望高品質生活;
2、思維靈活、表達流暢,熱愛學習勤奮務實;
3、具備較強的抗壓能力及一定的親和力;
4、中高/大專及以上學歷,服務/營銷類專業(yè),做過培訓,房產,汽車,服務業(yè)等經驗者優(yōu)先
【薪酬福利】
1、薪酬結構:底薪+高額提成+年終分紅+優(yōu)秀員工父母養(yǎng)老金等,公司完善的薪酬結構及晉升系統(tǒng)。
2、銷售提成上不封頂,公司老板舍得分錢,對內成就員工,對外成就客戶,只要全力以赴3年買車5年買房不是夢,有很多案例1-2年可以買自己愛車。
3、福利:
1)節(jié)假日福利:1月元旦與春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞動節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月各種團建活動、9月中秋節(jié)10月國慶節(jié)、11月感恩節(jié)、12月圣誕節(jié),節(jié)節(jié)有福利月月有歡喜?!緢F建活動不定期舉辦】
2)年度福利:年度體檢、送感動的生日活動、送愜意的帶薪年假,優(yōu)秀伙伴父母養(yǎng)老金,團隊內部組織的pk戰(zhàn)役各種獎勵等等。
3)年度旅游福利:百名優(yōu)秀員工雙飛游(國內外)團隊短途游、每年多次戶外春夏秋游。
4)大型公司年會:全員大年會,員工父母受邀參加公司年會,公司成立紀念日邀請家屬參觀公司,給足員工成就感和自豪感。
5)員工子女教育福利:公司大樓設專門的兒童娛樂區(qū)請專業(yè)幼師照顧,符合條件的老員工孩子可以免費參加公司4萬的訓練營課程,公司領導和公司附近學校達成共識,為在職員工孩子上學提供方便。
6)常規(guī)福利:公司健身房,瑜伽室,直播室,羽毛球,籃球,臺球等文體中心提供給員工運動,銷售冠軍有機會被創(chuàng)始人邀請聚餐。
【培訓學習】
1、內部培訓:入職培訓、每周復盤總結學習會、定期新人階段成長訓精英提升訓練,儲備管理干部系列課程、讀書分享會,各級管理層精心策劃每一場會議和培訓,可以汲取豐富的經驗與技能,一路引領你成長。并且新人入職開通app可線上學習大量的內容業(yè)務實戰(zhàn)案例,從管理、家庭,心靈,營銷,職場
【職業(yè)發(fā)展】
職業(yè)發(fā)展通道:銷售顧問--儲備經理銷售經理--代理總監(jiān)--銷售總監(jiān)--業(yè)務副總符合條件的員工可申請入股,有機會成為大腦銀行股東。很多都是職場小白,剛畢業(yè)加入大腦銀行經過沉淀,在公司人才培養(yǎng)體系下,入職半年左右晉升為儲備管理干部,入職1年晉升為銷售經理,入職2~3年左右晉升為代理總監(jiān),這樣的案例比比皆是。只要你夠努力,渴望成長,在大腦銀行一定可以幫助你實現穩(wěn)定、持續(xù)、長久的職業(yè)規(guī)劃。因為我們的理念就是對內成就員工,對外成就客戶,讓員工成長,給員工幸福,是我們所有管理層的工作使命!
4.正直可靠。品行端正,積極陽光的你,我們都愛。
5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我,為自己設定高目標,經常挑戰(zhàn)不可能。
6.熱愛生活。個性開朗富有激情,喜好餐飲行業(yè)、吃貨,我們會有共同話題的。
7.學歷大專以上,熱愛互聯(lián)網行業(yè),有銷售工作經歷。