更新于 今天

人事管理實(shí)習(xí)生

6000-12000元
  • 合肥包河區(qū)
  • 周谷堆
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招8人

職位描述

績(jī)效管理人事培訓(xùn)組織發(fā)展
我司與合肥市聯(lián)通公司達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,隸屬于市公司營(yíng)銷部,主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署(培養(yǎng)區(qū)域負(fù)責(zé)人),該崗位主要滿足迎接實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)需求,并且可轉(zhuǎn)正,表現(xiàn)優(yōu)異者可以往初級(jí)管理,中級(jí)管理方向進(jìn)行發(fā)展。綜合實(shí)習(xí)3個(gè)月,有人教,有人帶,待遇豐厚,晉升空間樂(lè)觀。
1.校招為主(雙選會(huì)宣講),社招為輔(網(wǎng)站維護(hù),崗位發(fā)布,簡(jiǎn)歷篩選,人員邀約與接待),
2.實(shí)習(xí)三個(gè)月,把公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)-運(yùn)營(yíng)崗位-人事內(nèi)勤崗位都做一遍,綜合化訓(xùn)練個(gè)人的學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及管理可塑性,期間安排組長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo),要求個(gè)人良好的工作態(tài)度,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心
3.三個(gè)月之后定崗到人事主管,帶領(lǐng)人事部負(fù)責(zé)人力資源六大板塊,大小會(huì)議主持,各類培訓(xùn)工作

薪資待遇:
實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪3000+獎(jiǎng)金績(jī)效,到手4500-6000
轉(zhuǎn)正之后交五險(xiǎn)一金
職能崗 無(wú)責(zé)任底薪4000+獎(jiǎng)金績(jī)效,到手工資5000-7000
管理崗 無(wú)責(zé)任底薪5000+獎(jiǎng)金績(jī)效,到手工資8000-12000
工作時(shí)間
早八點(diǎn)半晚六點(diǎn),周日休息,國(guó)家法定假日帶薪休假
福利:
1.一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿。
2.專業(yè),分階段,專業(yè)化的培訓(xùn)。
3.員工生日party。
4.不定期戶外拓展活動(dòng),國(guó)內(nèi)外旅行

工作地點(diǎn)

屯溪路33號(hào)恒興廣場(chǎng)A座2303

職位發(fā)布者

張亞萍/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo合肥湃寧電子科技有限公司
我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長(zhǎng)期達(dá)成戰(zhàn)略合作,主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署(區(qū)域負(fù)責(zé)人),阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項(xiàng)目,收款碼的升級(jí)與維護(hù),紅包碼的鋪設(shè),以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%;聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù),針對(duì)高消費(fèi),網(wǎng)卡,流量少的三網(wǎng)用戶,進(jìn)行提速降費(fèi),套餐優(yōu)化升級(jí),光纖入戶,全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣(包河,廬陽(yáng),蜀山,瑤海,肥東,肥西,長(zhǎng)豐,廬江,巢湖),市場(chǎng)前景巨大,計(jì)劃2025年達(dá)成200人團(tuán)隊(duì),拓展2家公司。
公司主頁(yè)