武術老師崗位描述
崗位福利
1. 基礎保障：帶薪年假、節(jié)日福利、 提成不上限
2. 職業(yè)發(fā)展：定期武術培訓/交流、清晰的晉升通道（如教練/高級教練/教學主管）
3. 額外激勵：課時提成，學員續(xù)費獎金
行業(yè)經(jīng)驗要求
1. 具備 **2年以上武術教學相關經(jīng)驗**，熟悉少兒/成人/等不同群體教學特點；
崗位核心職責
1. 教學執(zhí)行：
- 制定個性化/階段性教學計劃（如競技武術、傳統(tǒng)套路、防身術 空翻等
- 獨立完成課程教學及課后反饋，確保學員技能提升與安全保障。
2. 課程開發(fā)：
- 設計特色課程（如少兒武術啟蒙、太極養(yǎng)生、線上教學模塊）；
- 結合傳統(tǒng)武術與現(xiàn)代健身養(yǎng)生需求優(yōu)化教學內(nèi)容。
3. 學員管理：
- 跟蹤學員成長檔案，、比賽、
- 維護學員粘性，配合完成續(xù)費及轉介紹目標。
4. 品牌推廣：
- 參與短視頻拍攝、制作，公開課、社區(qū)活動等宣傳推廣工作。
任職資格要求
1. 硬性條件：

- 精通至少一門武術流派（如長拳、太極拳、、兵器 空翻等）；
- 具備基礎急救知識及兒童心理認知常識。
2. 軟性能力：
- 感染力強，能調(diào)動不同年齡段學員積極性；
- 責任心強，能承受教學、招生、比賽等多線程工作壓力；
- 具備團隊協(xié)作意識，適應教研、招生等跨部門協(xié)作。
3. 加分項：
- 有自媒體運營經(jīng)驗或雙語教學能力；
- 掌握武術養(yǎng)生、體能訓練等跨界技能；