崗位職責(zé):
1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶資源,開單快,轉(zhuǎn)化高(新人入職一周可開單);
2、獨立并高質(zhì)量完成咨詢電話,向其介紹相關(guān)服務(wù),解答客戶的疑問;
3、公司配有專業(yè)的學(xué)業(yè)規(guī)劃師,協(xié)助學(xué)業(yè)規(guī)劃師促成開單(無需外出,無需陌生拜訪,屬于電銷模式);
4、根據(jù)公司以及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成銷售指標(biāo);
5、可兼職。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有1年及以上電銷相關(guān)工作經(jīng)驗,電銷業(yè)務(wù)優(yōu)秀者優(yōu)先錄用;
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
3、具備較強的銷售和服務(wù)意識,工作態(tài)度積極,敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、有管理意識者公司重點培養(yǎng)。
——薪酬福利——
1、穩(wěn)定的薪酬體系:無責(zé)高底薪+崗位績效工資+高提成,輕松做1萬,努力做1.5萬,拼命做2萬以上;
2、福利:購買社保五險、帶薪年假、節(jié)日福利、校區(qū)聚餐、年度團(tuán)建;
3、帶薪培訓(xùn)體系 :新人入職培訓(xùn)+一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn),助推員工快速成長,快速出單(新人入職一周可開單);
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