【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店鋪顧客信息管理與運(yùn)營(yíng)，接待店面新老會(huì)員，分析客戶并為客戶提供購(gòu)買建議； 2、根據(jù)顧客身體情況，給出調(diào)理方案，推廣項(xiàng)目套餐開(kāi)展引導(dǎo)性銷售活動(dòng)，提升顧客對(duì)產(chǎn)品的體驗(yàn)，讓顧客對(duì)滿意放心； 3、維護(hù)客情，與客戶建立鏈接，制定營(yíng)銷策略，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 4、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、具有銷售或者面銷經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格活潑開(kāi)朗、有上進(jìn)心，有一定的目標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3、坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，具有高度的工作熱情: 4、擅于和人溝通，有一定溝通能力; 5、熱愛(ài)銷售崗位，樂(lè)于接受挑戰(zhàn): 6、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可，只要有學(xué)習(xí)意愿。 【工資福利待遇】 底薪+績(jī)效+銷售額提成(階梯業(yè)績(jī)提成)綜合薪資5000-10000； 定期舉辦員工生日會(huì)、員工聚餐； 定期舉辦員工旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 完善的內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)機(jī)制，良好的晉升通道；店員-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 法定假日+節(jié)日福利+工齡工資+全勤獎(jiǎng)。