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結(jié)構(gòu)工程師

1.1-2.2萬(wàn)
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

藍(lán)牙音響
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
2. 結(jié)構(gòu)堆疊 設(shè)計(jì)
3. 產(chǎn)品跟進(jìn)對(duì)接,開(kāi)發(fā)、投模資料整理
3. 所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目生產(chǎn)資料整理,導(dǎo)入生產(chǎn)
入職要求:
1. 大專文憑以上,年齡25-35歲,需要相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有防水產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 熟練使用UG,AutoCad、Pro-E,SW,等常用設(shè)計(jì)3D,2D繪圖軟件
3. 對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解,
4. 對(duì)注塑模具,材料表面處理,五金加工等相關(guān)設(shè)計(jì)工藝有一定的了解
5. 具備良好的溝通,協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,應(yīng)對(duì)快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé):

工作地點(diǎn)

牛欄前大廈B605

職位發(fā)布者

鄒女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳市彩為珍科技有限公司
1、我們是誰(shuí)?彩為珍始創(chuàng)于2017年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先跨境電商公司;公司產(chǎn)品以汽車電子類為主,精品品牌模式,總部設(shè)在中國(guó)深圳。公司所有的產(chǎn)品全部自主研發(fā)、開(kāi)私模生產(chǎn),每年申請(qǐng)多項(xiàng)產(chǎn)品發(fā)明、外觀專利。公司秉承“中國(guó)制造成就世界品牌”的發(fā)展理念,以“以產(chǎn)品為核心,采取品牌化運(yùn)作,成為行業(yè)top品牌”為發(fā)展目標(biāo)。2、我們?cè)谧鍪裁??彩為珍充分利用全球跨境電商技術(shù)的快速發(fā)展,依托Amazon、Ebay、Walmart、Temu等國(guó)際電商平臺(tái),進(jìn)行產(chǎn)品銷售和市場(chǎng)推廣,在行業(yè)內(nèi)取得領(lǐng)先地位。3、我們有什么優(yōu)勢(shì)?【規(guī)模增長(zhǎng)】公司規(guī)模以每年50%以上快速增長(zhǎng);2022年公司人數(shù)50人,2023年公司人數(shù)70人,2024年公司人數(shù)100人?!井a(chǎn)品研發(fā)】擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā),形成核心競(jìng)爭(zhēng)力?!緝?yōu)質(zhì)品質(zhì)】嚴(yán)控產(chǎn)品品質(zhì),為客戶提供性價(jià)比極高的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?!揪F(tuán)隊(duì)】國(guó)際化高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),平均年齡在28歲以下;跨國(guó)多語(yǔ)種交流,國(guó)內(nèi)外員工出差學(xué)習(xí)交流頻繁。【業(yè)績(jī)迅猛增長(zhǎng)】近5年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)80%,近3年年均業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)率超過(guò)100%。4、團(tuán)隊(duì)介紹公司組織架構(gòu)完整,有研發(fā)部、運(yùn)營(yíng)部、設(shè)計(jì)部、推廣部、客服部及自有工廠(不是合作工廠,100%自己的工廠)。團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,大部分是95后,致力于創(chuàng)造輕松、自由、信任、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。公司正處于快速發(fā)展時(shí)期,立志在細(xì)分領(lǐng)域建立自己的品牌,形成長(zhǎng)期影響力。我們正在大力吸收人才,歡迎有志人士的加入,與公司共同發(fā)展,邁向成功。5、薪酬福利薪資待遇:超過(guò)你預(yù)期的薪酬,高底薪+高提成+高分紅(表現(xiàn)優(yōu)秀可以成為公司合伙人);社保:入職購(gòu)買社保;學(xué)習(xí)成長(zhǎng):注重人才培養(yǎng),新人入職提供老帶新培訓(xùn),提供完善的職業(yè)晉升通道以及廣闊的發(fā)展空間;生活保障:公司配備微波爐、冰箱、藥箱、紙巾等;文化活動(dòng):公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)如:部門(mén)聚餐、團(tuán)建、每周固定下午茶;假期福利:節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行,同時(shí)享有各種有薪假期,每年春節(jié)放假14天,含帶薪年假,公司為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或過(guò)節(jié)費(fèi)。
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