崗位職責：

1-公司提供客戶資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，通過體驗式營銷促成簽單。

2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。

3-負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。

4-組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。

任職要求：

1、年齡25-45歲

2、學歷:本科，學信網(wǎng)可查;優(yōu)秀者可放寬至 大專學歷。

3、工作經(jīng)驗不限原年收入稅前不低于15萬， 或有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。

薪資待遇：

1、薪資范圍:10000-80000/月

2、底薪:10000、16000、40000/月

3、薪資構成底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)+服務獎+管理獎

4、完善的公司福利保障，員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等方面有充足的保障。

5、公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎 勵、實物獎勵等。

6、入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應。