職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6. 負(fù)責(zé)公司會議組織、會議記錄整理;
7. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有2年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4.文字功底扎實,能夠獨立完成資料編寫;
5. 具有團隊合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
6. 有責(zé)任心,可以獨立開展工作。
薪資待遇:
面議
上班時間
上午:8:00——12:00 下午14:00——18:00 周末雙休