招聘職位：煉焦用煤采購員工作地點：山西太原薪資范圍：試用期2個月5500元/月+出差補助+業(yè)務提成，轉(zhuǎn)正后6500元/月+出差補助+業(yè)務提成招聘人數(shù)：4人工作性質(zhì)：全職，每周休息一天崗位職責資源開發(fā)與采購執(zhí)行負責煉焦煤（主焦煤、肥煤、1/3焦煤、瘦煤等煤種）的供應商開發(fā)，建立長期合作關系。根據(jù)客戶需求制定采購計劃，完成煤炭采購、合同簽訂及執(zhí)行。質(zhì)量與成本把控熟悉煉焦煤質(zhì)量指標（灰分、硫分、粘結(jié)指數(shù)G值、膠質(zhì)層厚度Y值等），現(xiàn)場驗貨或協(xié)調(diào)第三方質(zhì)檢。跟蹤市場行情（如大商所焦煤期貨價格、港口現(xiàn)貨報價），優(yōu)化采購成本。供應鏈協(xié)調(diào)對接煤礦、物流公司及下游客戶，協(xié)調(diào)煤炭發(fā)運、庫存管理及交付進度。處理異常問題（如質(zhì)量糾紛、運輸延遲），保障供應鏈穩(wěn)定。市場分析與風險控制收集行業(yè)政策、供需數(shù)據(jù)及價格走勢，定期提交采購策略建議。運用基差交易等工具對沖價格波動風險（有期貨知識者優(yōu)先）。任職要求基本要求大專及以上學歷，煤炭、礦業(yè)、貿(mào)易、物流相關專業(yè)優(yōu)先。2年以上煉焦煤采購或煤炭貿(mào)易經(jīng)驗，熟悉山西、內(nèi)蒙古等主產(chǎn)區(qū)資源。能適應長期出差（煤礦、港口駐扎）。核心技能熟悉煉焦煤質(zhì)量標準及檢驗流程，具備基礎財務知識（成本核算、票據(jù)管理）。較強的談判能力和供應商管理經(jīng)驗，能獨立完成采購全流程。熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，了解行業(yè)信息平臺（如鋼聯(lián)、煤炭資源網(wǎng)）。加分項有期貨套保操作經(jīng)驗或基差交易思維。具備物流資源（鐵路、汽運）或下游鋼廠客戶資源。福利待遇福利：五險發(fā)展空間：晉升為采購主管或區(qū)域經(jīng)理，參與公司業(yè)務拓展。面試流程：簡歷篩選→初試（業(yè)務能力測試）→終面→入職公司優(yōu)勢扁平化管理，決策高效，年輕人成長空間大。深耕焦煤細分領域，客戶資源穩(wěn)定，業(yè)務風險可控。定期組織行業(yè)培訓，提升期貨、供應鏈金融等綜合能力。