公司名稱：山西清玨能源科技有限公司

招聘崗位：會(huì)計(jì)兼行政（復(fù)合崗）
工作地點(diǎn)： 山西太原（偶爾需配合業(yè)務(wù)短期出差）
薪資范圍： 試用期2個(gè)月，5500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)，轉(zhuǎn)正后6500元/月+績(jī)效獎(jiǎng)。
招聘人數(shù)： 1人
工作性質(zhì)： 全職 每周休息一天

崗位職責(zé)

【財(cái)務(wù)板塊】

全盤賬務(wù)處理：

負(fù)責(zé)焦煤采購(gòu)、銷售業(yè)務(wù)的全流程核算（成本、收入、運(yùn)費(fèi)等），編制會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表；

核對(duì)上下游企業(yè)往來(lái)賬款，跟蹤回款進(jìn)度，降低壞賬風(fēng)險(xiǎn)。

稅務(wù)與成本管控：

申報(bào)增值稅（重點(diǎn)關(guān)注煤炭資源稅、運(yùn)輸發(fā)票抵扣）、企業(yè)所得稅等，確保合規(guī)；

分析焦煤采購(gòu)成本波動(dòng)（如硫分、灰分對(duì)價(jià)格影響），提出成本優(yōu)化建議。

行業(yè)專項(xiàng)管理：

管理焦煤質(zhì)檢報(bào)告、運(yùn)輸磅單等業(yè)務(wù)單據(jù)，配合庫(kù)存盤點(diǎn)；

監(jiān)控合同履約保證金、預(yù)付款等資金流向。

【行政板塊】

日常事務(wù)處理：

安排會(huì)議、差旅預(yù)訂、辦公用品采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷；

整理合同檔案，協(xié)助辦理工商年檢、資質(zhì)續(xù)期等手續(xù)。

業(yè)務(wù)支持：

對(duì)接物流公司協(xié)調(diào)焦煤運(yùn)輸排期，跟進(jìn)到貨情況；

輔助制作標(biāo)書、客戶對(duì)賬單等業(yè)務(wù)文件。

跨部門銜接：

兼任部分人力工作（考勤統(tǒng)計(jì)、員工社保增減員）；

配合老板處理臨時(shí)緊急事務(wù)。

任職要求硬性條件：

大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱；

2年以上中小企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有煤炭/大宗貿(mào)易行業(yè)背景者優(yōu)先。

核心技能：

熟練使用金蝶/用友財(cái)務(wù)軟件及Excel（需掌握數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等函數(shù)）；

熟悉煉焦煤貿(mào)易業(yè)務(wù)流程（如指標(biāo)定價(jià)、港口交割規(guī)則）者加分；

會(huì)使用釘釘、企業(yè)微信處理審批流，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)更佳。

個(gè)人特質(zhì)：

適應(yīng)小公司“一崗多責(zé)”模式，能兼顧財(cái)務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)性與行政靈活性；

溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，接受偶爾加班或出差礦區(qū)；

保密意識(shí)高，不泄露客戶價(jià)格及公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

福利待遇

補(bǔ)貼：出差實(shí)報(bào)實(shí)銷；

保障：五險(xiǎn)

發(fā)展：崗位技能培訓(xùn)，優(yōu)秀者可晉升財(cái)務(wù)主管或轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)管理崗。

應(yīng)聘方式

材料提交：

簡(jiǎn)歷+學(xué)歷證書+會(huì)計(jì)職稱證書，標(biāo)題注明 “會(huì)計(jì)行政崗+姓名”；

考核流程：

初試：財(cái)務(wù)主管面試（筆試含賬務(wù)分錄、增值稅計(jì)算題）；

復(fù)試：老板面試（考察應(yīng)變能力及行業(yè)理

備注

需簽訂《保密協(xié)議》，試用期2個(gè)月；

有煤炭質(zhì)檢基礎(chǔ)或礦區(qū)人脈資源者優(yōu)先錄用；

虛報(bào)從業(yè)經(jīng)歷或證書造假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無(wú)條件解聘。