更新于 2月28日

技術(shù)經(jīng)理人

1.5-1.8萬
  • 北京懷柔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

(一)、任職要求:

1. 碩士及以上學歷,生命科學、生物醫(yī)藥、化學、材料科學或相關(guān)專業(yè)背景;

2. 具有3年以上技術(shù)轉(zhuǎn)移、成果轉(zhuǎn)化或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉科技成果轉(zhuǎn)化流程;

3. 具備較強的技術(shù)理解能力和商業(yè)化思維,能夠準確評估技術(shù)的市場價值;

4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠有效對接科研團隊與市場需求;

5. 具備一定的法律和財務知識,能夠參與技術(shù)轉(zhuǎn)化合同的起草與審核;

6. 具有創(chuàng)新精神和團隊合作意識,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

(二)、崗位職責:

1. 負責研究院科技成果的挖掘、評估和商業(yè)化策劃,制定技術(shù)轉(zhuǎn)化方案;

2. 對接科研團隊,深入了解技術(shù)成果,識別其市場價值和商業(yè)化潛力;

3. 推動科技成果與產(chǎn)業(yè)需求的對接,促成技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作開發(fā)或產(chǎn)業(yè)化落地;

4. 協(xié)助研究院與外部企業(yè)、投資機構(gòu)等建立合作關(guān)系,拓展技術(shù)轉(zhuǎn)化渠道;

5. 參與技術(shù)轉(zhuǎn)化項目的談判、合同起草及執(zhí)行,確保項目順利推進;

6. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,為研究院的技術(shù)布局提供建議。

工作地點

京津冀國家技術(shù)創(chuàng)新中心(懷柔中心)3層

職位發(fā)布者

李鳳娟/人事經(jīng)理

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