崗位職責：

一、技術(shù)研發(fā)平臺建設(shè)發(fā)展：

1. 根據(jù)公司要求和產(chǎn)品定位，自主創(chuàng)新設(shè)計研發(fā)新產(chǎn)品：負責新產(chǎn)品的研發(fā)，打樣，包括配方的指定，原料的選定和測試；

2. 參與公司產(chǎn)品開發(fā)決策，就化妝品的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新方面提出建議并解答相關(guān)問題：分析已完成的產(chǎn)品的優(yōu)缺點，完善產(chǎn)品開發(fā)中的薄弱環(huán)節(jié)，探尋改進的方法，方式和措施，為公司新產(chǎn)品的開始提供指導。
3、改善老護膚品配方，提高護膚品品質(zhì)，持續(xù)改進護膚品性能。
4、負責護膚品配制工藝制定督導打樣質(zhì)量，協(xié)助解決打樣工作中異常問題。
5、組織新護膚品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范，護膚品檢驗規(guī)范，轉(zhuǎn)移至護膚品生產(chǎn)部門和質(zhì)檢部門，并能根據(jù)實際進行修訂。
6、協(xié)助處理相關(guān)技術(shù)問題，保證化妝品護膚品生產(chǎn)正常進行。

二、負責研發(fā)部門日常管理工作：

1、建立和完善部門的績效考核指標，并實施組織績效考核制度；

2、安排、輔導和跟蹤配方工程師的技術(shù)研發(fā)工作，負責對樣品質(zhì)量的監(jiān)督；主持分析、評估、優(yōu)化配方及工藝；

3、制定本部門年度、季度、月度、周工作計劃，合理分配工作任務；

4、負責對新品生產(chǎn)配方的確認審核；

5、公司技術(shù)層面的對外接洽；負責對客戶提出的技術(shù)問題進行解答；

6、公司日常會議的參加、反饋，與公司其它部門的工作對接；

三、協(xié)助產(chǎn)品成本的控制：

1、不斷進行技術(shù)創(chuàng)新，降低產(chǎn)品的配方成本；

2、負責安排備選原料的測試，并對判斷結(jié)果提供依據(jù)；

3、負責新產(chǎn)品配方的成本審核，負責控制本部門預算，降低成本費用；