1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,提供決策支持和執(zhí)行指導(dǎo);
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常管理和運(yùn)營(yíng),包括文件管理、會(huì)議安排、行程安排等;
3、參與制定公司的人力資源策略和人才培養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理處理處理人力資源相關(guān)事務(wù),如招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效評(píng)估等工作;
4、跟蹤公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和績(jī)效目標(biāo)的完成情況,及時(shí)報(bào)告并提出改進(jìn)措施;
5、協(xié)助總經(jīng)理處理重要客戶關(guān)系,參與重要商務(wù)談判和合同簽署;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求]
1、本科及以上學(xué)歷,具備人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展;繼續(xù)溝通
3、 具備具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.、快速適應(yīng)工作節(jié)奏,勇于承擔(dān)任務(wù),高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理;
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