公司與中國聯(lián)通達成深度合作，為壯大公司規(guī)模，2025年5月份、10月份陸續(xù)拓展成都第五分公司和第六分公司，故做通訊管理型人才的儲備。特招聘對通訊管理感興趣的人才，一經(jīng)錄用重點培養(yǎng)，直至管理層。
薪酬福利：
1：實習期：基礎(chǔ)薪資4000——6000:（手把手教手把手帶））
2：轉(zhuǎn)正：6000——10000，能力決定你的薪資。
3：進入管理層，管理3——5人薪資在10000左右，管理6——8人薪資在1.5萬左右，管理12人以上年薪在20萬以上。
4：一經(jīng)錄用，公司免費提供住宿，離公司近，環(huán)境干凈整潔。
5:每年有2到3次的全國度假旅游式的會議（云南、三亞、北京、桂林、、、、、）。
6:定期有團隊活動、生日派對、節(jié)日禮品發(fā)放（籃球賽、漂流、轟趴、成都周邊游、聚餐、、、、、）
7:公司帶薪培訓，有獎金，3個月以上有年終分紅。
崗位職責：
1：在社區(qū)做通訊政策的宣傳和普及
2：配合聯(lián)通公司做光改宣傳
3：配合各區(qū)縣聯(lián)通公司做網(wǎng)格部署
4：公司內(nèi)部儲備管理崗的人才，針對無經(jīng)驗者前三個月在不同板塊進行實操和學習，從通訊的市場運營宣傳——通訊的人力資源運營——通訊的行政運營——通訊的團隊運營進行逐步學習，為未來做通訊團隊管理做儲備。
崗位要求：
1：大專及大專以上的學歷，在校實習生、退伍軍人以及應(yīng)屆畢業(yè)生
:2：能吃苦、學習能力強
3：有團隊精神，愿意參與團隊運作更愿意負責任愿意做管理團隊
4：積極喜樂、有野心者優(yōu)先。
公司承諾：無經(jīng)驗者免費帶薪培訓，不收取任何費用，若你的簡歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋