電話銷售專員

崗位職責(zé) 客戶開(kāi)發(fā)與拓展 —— 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（如社交媒體、微信、電商平臺(tái)等）及電話溝通，積極挖掘潛在客戶，擴(kuò)大客戶群體，提高公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 - 依據(jù)公司提供的客戶線索及自行收集的信息，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，制定個(gè)性化的銷售策略，有效開(kāi)展銷售推廣工作。

產(chǎn)品與服務(wù)推廣 —— 熟練掌握公司產(chǎn)品或服務(wù)的特性、優(yōu)勢(shì)及價(jià)值，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)文字、圖片、視頻等多種形式及電話清晰、準(zhǔn)確地向客戶進(jìn)行介紹與展示，解答客戶疑問(wèn)，激發(fā)客戶購(gòu)買欲望。 - 針對(duì)不同客戶需求，靈活調(diào)整銷售話術(shù)和推廣方案，突出產(chǎn)品或服務(wù)與客戶需求的契合點(diǎn)，促成交易達(dá)成。

客戶關(guān)系維護(hù) ——定期回訪已成交客戶，了解產(chǎn)品或服務(wù)使用體驗(yàn)，收集客戶反饋，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買及轉(zhuǎn)介紹。 - 利用網(wǎng)絡(luò)工具及電話與客戶保持良好的溝通互動(dòng)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的品牌形象。

銷售數(shù)據(jù)跟蹤與分析 ——每日準(zhǔn)確記錄網(wǎng)絡(luò)銷售和電話銷售的工作數(shù)據(jù)，包括客戶溝通情況、銷售進(jìn)展、成交金額等，并及時(shí)錄入公司銷售管理系統(tǒng)。 - 定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)與不足，為優(yōu)化銷售策略和提升銷售業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求 ——學(xué)歷與專業(yè) -中專級(jí)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、保險(xiǎn)，電話銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗(yàn)要求 ——有網(wǎng)絡(luò)銷售或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)操作流程，具備良好的電話溝通技巧。

技能與能力 ——
1.具備較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠在網(wǎng)絡(luò)交流及電話溝通中清晰、流暢地傳達(dá)信息，善于傾聽(tīng)客戶需求并做出有效回應(yīng)。
2.擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和客戶需求分析能力，能夠快速把握客戶心理，制定針對(duì)性的銷售策略。
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠在銷售目標(biāo)壓力下保持積極的工作態(tài)度，勇于挑戰(zhàn)自我，不斷提升銷售業(yè)績(jī)。

素質(zhì)要求 ——誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

工作待遇
——薪資結(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資 + 高額銷售提成，上不封頂，優(yōu)秀者月收入可達(dá)萬(wàn)元以上。 福利保障：全勤獎(jiǎng)勵(lì)，業(yè)績(jī)突出獎(jiǎng)勵(lì)，帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。 培訓(xùn)與晉升：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)及在職提升培訓(xùn)，廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理等管理崗位。