更新于 2月10日

酒店經(jīng)理

7000-8000元
  • 天津紅橋區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

有經(jīng)驗(yàn)接待會(huì)議經(jīng)驗(yàn)。
酒店經(jīng)理:總經(jīng)理是在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化的第一責(zé)任人、總經(jīng)理是項(xiàng)目安全運(yùn)行的第一責(zé)任人、總經(jīng)理是項(xiàng)目品質(zhì)保障的第一責(zé)任人、總經(jīng)理是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)績(jī)效的第一責(zé)任人;本著以上原則擬定以下招聘內(nèi)容: 崗位職責(zé):戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 制定酒店長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保與市場(chǎng)趨勢(shì)和公司目標(biāo)相符。 根據(jù)市場(chǎng)變化和酒店運(yùn)營(yíng)情況,做出重大決策,如投資、改造、業(yè)務(wù)拓展等。 運(yùn)營(yíng)管理 全面負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng),包括前臺(tái)接待、客房服務(wù)、餐飲、會(huì)議等部門(mén),確保服務(wù)質(zhì)量和效率。 監(jiān)督各部門(mén)工作,協(xié)調(diào)部門(mén)間關(guān)系,解決運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和矛盾。 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)關(guān)系 制定并執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店知名度和市場(chǎng)份額。 關(guān)注客戶(hù)需求,處理客戶(hù)投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 財(cái)務(wù)管理 負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理,制定預(yù)算和成本控制措施,確保酒店盈利。 分析財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況,做出合理的財(cái)務(wù)決策。 人力資源管理 制定人力資源計(jì)劃,招聘、培訓(xùn)和發(fā)展員工,建立激勵(lì)機(jī)制,提高員工績(jī)效。 營(yíng)造良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 安全與風(fēng)險(xiǎn)管理 建立健全安全管理制度,確保酒店設(shè)施設(shè)備和人員的安全。 識(shí)別和評(píng)估各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 對(duì)外關(guān)系與社會(huì)責(zé)任 與政府、社區(qū)、合作伙伴等保持良好關(guān)系,爭(zhēng)取支持和資源。 履行社會(huì)責(zé)任,關(guān)注環(huán)境保護(hù)和公益事業(yè)。 任職要求: 學(xué)歷要求:一般要求本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通常需要有8-10年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3-5年擔(dān)任高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn)。 專(zhuān)業(yè)技能 管理能力:具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。有出色的決策能力,能在復(fù)雜情況下做出明智判斷。同時(shí)擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)及外部機(jī)構(gòu)順暢交流合作。 業(yè)務(wù)能力:全面了解酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié),包括客房、餐飲、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等。熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),能制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),可進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理。 個(gè)人素質(zhì) 責(zé)任心:對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理高度負(fù)責(zé),積極履行職責(zé)。 抗壓能力:在高強(qiáng)度和高壓力的工作環(huán)境下保持良好心態(tài),有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。 創(chuàng)新能力:不斷提出新的思路和方法,推動(dòng)酒店服務(wù)和管理的創(chuàng)新發(fā)展。 團(tuán)隊(duì)合作精神:能與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)酒店的發(fā)展目標(biāo)。 其他要求 證書(shū):持有酒店行業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū),如注冊(cè)酒店職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)等,會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力。 地域文化了解:對(duì)酒店所在地區(qū)的文化、風(fēng)俗習(xí)慣有深入了解,有助于更好地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和服務(wù)當(dāng)?shù)乜蛻?hù)。

工作地點(diǎn)

天津市紅橋區(qū)光榮道8號(hào)河北工業(yè)大學(xué)東院312號(hào)

職位發(fā)布者

楊春利/人事經(jīng)理

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