更新于 2月25日

EHS經(jīng)理

1.5-2萬·13薪

職位描述

工作職責(zé):負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境管理、職業(yè)健康與生產(chǎn)安全的全面監(jiān)督與改進(jìn),確保運(yùn)營符合法律法規(guī)要求,降低EHS風(fēng)險(xiǎn),保障員工健康與生產(chǎn)安全。

工作任務(wù):

1. 環(huán)境管理(Environment)

環(huán)保合規(guī):

監(jiān)督廢氣、廢水、固廢處理,確保符合《環(huán)境保護(hù)法》及地方排放標(biāo)準(zhǔn)(如VOCs限值、COD指標(biāo));

管理危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單,跟蹤處置單位資質(zhì)及處理流程。

節(jié)能減排:

制定碳減排方案(如能源審計(jì)、清潔生產(chǎn)審核);

推動(dòng)綠色工藝優(yōu)化(如溶劑回收、余熱利用),降低單位能耗。

2. 職業(yè)健康(Health)

職業(yè)病防控:

識(shí)別高風(fēng)險(xiǎn)崗位(如化學(xué)品接觸、粉塵作業(yè)),制定防護(hù)措施(通風(fēng)系統(tǒng)改造、PPE配置);

組織員工職業(yè)健康體檢,建立健康檔案。

作業(yè)環(huán)境監(jiān)測:

定期檢測車間空氣質(zhì)量(如苯系物、PM2.5濃度);

評(píng)估噪聲、高溫等物理因素對(duì)員工的影響,提出改善建議。

3. 安全管理(Safety)

風(fēng)險(xiǎn)管控:

開展HAZOP分析、JSA(作業(yè)安全分析),識(shí)別生產(chǎn)過程中的安全隱患;

制定LOTO(上鎖掛牌)、受限空間作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)操作規(guī)范。

事故預(yù)防與應(yīng)急:

組織消防演練、化學(xué)品泄漏應(yīng)急響應(yīng)培訓(xùn);

調(diào)查事故根本原因(如機(jī)械傷害、火災(zāi)),制定糾正措施。

4. 體系與合規(guī)管理

體系搭建:

建立并維護(hù)ISO 14001(環(huán)境管理體系)、ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系);

推動(dòng)EHS數(shù)字化管理(如在線監(jiān)測平臺(tái)、隱患排查系統(tǒng))。

合規(guī)檢查:

應(yīng)對(duì)外部審核(環(huán)保局、安監(jiān)局),提供合規(guī)性文件;

跟蹤法規(guī)更新(如新《安全生產(chǎn)法》),修訂內(nèi)部制度。

5. 培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)

員工培訓(xùn):

開展EHS三級(jí)安全教育(廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí));

組織專項(xiàng)培訓(xùn)(如危化品MSDS解讀、急救技能)。

文化推廣:

策劃安全月活動(dòng)、環(huán)保知識(shí)競賽,提升全員EHS意識(shí);

設(shè)立EHS積分獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)員工參與隱患上報(bào)。


工作地點(diǎn)

江蘇樂能電池股份有限公司

職位發(fā)布者

陳洪亮/人事經(jīng)理

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