更新于 2月21日

技術(shù)經(jīng)理

2.5-4萬(wàn)·13薪

職位描述

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)電池材料的研發(fā)技術(shù)管理、工藝優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保技術(shù)路線與公司戰(zhàn)略匹配,支撐產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力提升。

工作任務(wù):

1. 技術(shù)管理與研發(fā)創(chuàng)新

技術(shù)路線規(guī)劃:

主導(dǎo)新型電池材料的技術(shù)預(yù)研與路線選擇;跟蹤行業(yè)趨勢(shì),制定3-5年技術(shù)迭代計(jì)劃。

研發(fā)項(xiàng)目管理:

統(tǒng)籌材料研發(fā)全流程(小試→中試→量產(chǎn)),把控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)(如材料克容量、循環(huán)壽命、安全性測(cè)試);

協(xié)調(diào)跨部門資源(生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量),解決工藝放大中的技術(shù)瓶頸(如材料一致性、成本控制)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局:

組織專利申請(qǐng)(年申請(qǐng)量≥5項(xiàng)),規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)壁壘;

分析行業(yè)技術(shù)情報(bào),預(yù)警侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。

2. 生產(chǎn)工藝優(yōu)化

量產(chǎn)工藝改進(jìn):

主導(dǎo)材料制備工藝優(yōu)化,提升良品率并降低能耗;

推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)。

成本控制:

通過(guò)原材料替代、工藝簡(jiǎn)化實(shí)現(xiàn)BOM成本下降;

建立材料回收技術(shù)方案(如廢料提純?cè)倮茫?/p>3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)

技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理:

搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)(材料合成、表征測(cè)試、模擬計(jì)算等小組),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);

培養(yǎng)核心骨干。

技術(shù)能力提升:

組織內(nèi)外部技術(shù)培訓(xùn);

建立技術(shù)知識(shí)庫(kù)(實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、失效分析案例)。

4. 合規(guī)與安全管理

法規(guī)符合性:

確保研發(fā)與生產(chǎn)符合環(huán)保法規(guī)(如廢水處理、重金屬管控);

通過(guò)ISO 9001/TS 16949等體系審核。

實(shí)驗(yàn)室與生產(chǎn)安全:

制定高危操作規(guī)范(如鋰金屬處理、有機(jī)溶劑使用);

定期組織安全演練,預(yù)防事故。


工作地點(diǎn)

江蘇樂(lè)能電池股份有限公司

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職位發(fā)布者

陳洪亮/人事經(jīng)理

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