1.根據(jù)公司目標(biāo),制定門店營業(yè)目標(biāo)與工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)門店員工實施計劃,并根據(jù)每月目標(biāo)的達(dá)成情況,對計劃進(jìn)行分析和調(diào)整,成達(dá)門店全年目標(biāo)。
2.貫徹執(zhí)行門店5S及公司各項流程規(guī)范的具體實施,為所有的車主客戶提供優(yōu)質(zhì)的環(huán)境與服務(wù)
3.對全店的人、財、物負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)門店的固定資產(chǎn)、設(shè)備的管理、維護(hù)和保養(yǎng),保證公司的財產(chǎn)不受損失,督導(dǎo)清潔、防火、防盜、防工傷、安全防損的工作。
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn),提升店內(nèi)整體技術(shù)能力,保證車輛出廠質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)店內(nèi)進(jìn)銷存管理,保證充足的配件儲備,同時盡量減少庫存積壓。嚴(yán)格控制門店運營成本。
崗位職責(zé),
1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運及管理。
2)要求有6-7年以上綜合修理廠的工作經(jīng)驗。要有實際管理經(jīng)驗。
3)懂技術(shù)懂報價與客人 溝通 。