一、崗位職責
1、市場開拓與銷售策略：制定并實施國際市場的銷售策略，確保銷售目標的達成。開拓新市場，尋找潛在客戶，建立和維護國際客戶關(guān)系。
2、客戶管理：負責與國際客戶的溝通和談判，簽訂銷售合同。處理客戶詢價、訂單、發(fā)貨、售后等事宜，確?？蛻魸M意度。
3、銷售數(shù)據(jù)分析：收集和分析國際市場數(shù)據(jù)，監(jiān)控銷售業(yè)績，識別市場趨勢和機會。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整銷售策略和行動計劃。
4、團隊協(xié)作：與國內(nèi)銷售、市場、產(chǎn)品、供應鏈等部門緊密合作，確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略一致。提供市場反饋和建議，參與新產(chǎn)品開發(fā)和上市計劃。
5、市場調(diào)研：進行國際市場調(diào)研，了解競爭對手、行業(yè)動態(tài)和消費者需求。撰寫市場調(diào)研報告，為公司決策提供依據(jù)。
6、展會參加：組織和參加國際展會，推廣公司產(chǎn)品，拓展客戶資源。跟進展會后的客戶聯(lián)系和業(yè)務洽談。
7、合同管理：負責銷售合同的起草、審核和執(zhí)行，確保合同條款的合法性和合理性。跟蹤合同履行情況，處理合同糾紛和問題。
8、銷售培訓：對銷售團隊進行國際市場知識和銷售技巧的培訓，提升團隊整體能力。分享國際市場經(jīng)驗和最佳實踐。
二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：至少5年國際銷售經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。有成功開拓國際市場和達成銷售目標的經(jīng)驗。
3、行業(yè)知識：熟悉國際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī)。了解目標市場的文化、經(jīng)濟和政治環(huán)境。
4、銷售技能：出色的銷售策略制定和執(zhí)行能力，能夠應對復雜的國際市場環(huán)境。具備較強的談判和溝通技巧。
5、語言能力：流利的英語溝通能力，具備其他外語能力者優(yōu)先。能夠熟練使用英語進行商務談判和書面溝通。英語6級以上
6、領導能力：優(yōu)秀的團隊管理和領導能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。
具備跨部門協(xié)作和資源整合能力。
7、數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售決策。具備較強的邏輯思維和問題解決能力。
8、適應能力：適應頻繁出差和跨時區(qū)工作，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。能夠應對多任務處理和復雜工作環(huán)境。
9、職業(yè)道德：高度的職業(yè)道德和誠信，具備責任感和團隊合作精神。