工作地點(diǎn)：濟(jì)寧、濟(jì)南、梁山

1.繳納五險(xiǎn)一金，早8點(diǎn)半，晚5點(diǎn)半，午休一個(gè)半小時(shí)，大小周，每個(gè)月休6天，法定節(jié)假日休息。

2.辦公環(huán)境優(yōu)美，快樂的工作氛圍，公司定期舉行團(tuán)建，有工齡獎(jiǎng)，節(jié)日福利，無職場(chǎng)PUA。

3.清晰的晉升體系，讓每位員工都能找到屬于自己的歸屬感。
1.熟練掌握外貿(mào)平臺(tái)的操作規(guī)則和推廣技巧，阿里巴巴國(guó)際站的P4P直通車、中國(guó)制造、谷歌獨(dú)立站的廣告投放，提高流量和店鋪點(diǎn)擊率。
2.運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics等對(duì)網(wǎng)站流量、用戶行為、銷售數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，對(duì)店鋪整體SEO優(yōu)化，做好推廣引流。
3.整理每月的店鋪數(shù)據(jù)，客戶詢盤管理，分配至業(yè)務(wù)員。
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲;擁有3-5年的外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2.技能要求:擅長(zhǎng)打造爆款，對(duì)后臺(tái)推廣計(jì)劃可以獨(dú)立診斷并改進(jìn)，不照本宣科，有自己的理解 -市場(chǎng)分析能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和洞察力，能夠及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
-創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式和營(yíng)銷方法，提升運(yùn)營(yíng)效果。
-責(zé)任心和抗壓能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠承擔(dān)工作壓力，保證工作的順利完成。

員工福利：