1.繳納五險一金，早8點半，晚5點半，午休一個半小時，大小周，每個月休6天，法定節(jié)假日休息。

2.辦公環(huán)境優(yōu)美，快樂的工作氛圍，公司定期舉行團建，有工齡獎，節(jié)日福利，無職場PUA。

3.清晰的晉升體系，讓每位員工都能找到屬于自己的歸屬感。
1.熟練掌握外貿(mào)平臺的操作規(guī)則和推廣技巧，阿里巴巴國際站的P4P直通車、中國制造、谷歌獨立站的廣告投放，提高流量和店鋪點擊率。
2.運用數(shù)據(jù)分析工具，如Google Analytics等對網(wǎng)站流量、用戶行為、銷售數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，對店鋪整體SEO優(yōu)化，做好推廣引流。
3.整理每月的店鋪數(shù)據(jù)，客戶詢盤管理，分配至業(yè)務員。
1.學歷經(jīng)驗:大專及以上學歷，年齡25-35歲;擁有3-5年的外貿(mào)平臺運營經(jīng)驗；
2.技能要求:擅長打造爆款，對后臺推廣計劃可以獨立診斷并改進，不照本宣科，有自己的理解 -市場分析能力:具備較強的市場分析能力和洞察力，能夠及時了解市場動態(tài)和競爭對手情況制定相應的運營策略。
-創(chuàng)新能力:具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能夠不斷探索新的運營模式和營銷方法，提升運營效果。
-責任心和抗壓能力:具備較強的責任心和抗壓能力，能夠承擔工作壓力，保證工作的順利完成。

員工福利：