崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
3. 維護(hù)員工檔案和人力資源信息系統(tǒng);
4. 負(fù)責(zé)員工活動(dòng)策劃與執(zhí)行,行政后勤工作;
5. 解答員工關(guān)于人力資源相關(guān)問(wèn)題的咨詢。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,二年以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
2.積極主動(dòng),細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;
3.有員工活動(dòng)主持人經(jīng)驗(yàn),善于公司活動(dòng)組織策劃與實(shí)施
4.善于寫作,文字功底強(qiáng);
5.辦公軟件熟練。