崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)企業(yè)，對開發(fā)的公司進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理體系的構(gòu)建、完善和優(yōu)化；
2. 建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和方法，并根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；
3. 對重要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤分析、預(yù)警和應(yīng)對措施的制定。

任職要求：
1. 具備人資企業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)背景，對員工風(fēng)險(xiǎn)控制，稅務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域工作有深入了解；
2. 具備一定的戰(zhàn)略思維、業(yè)務(wù)分析能力和決策能力，在企業(yè)運(yùn)營上具有較強(qiáng)的全局性視角；
3. 具備在團(tuán)隊(duì)合作中組織協(xié)調(diào)和溝通協(xié)調(diào)的能力，以及解決問題的能力。