我們這是一個(gè)新開業(yè)的連鎖酒店，風(fēng)格時(shí)尚前衛(wèi)，受年輕人歡迎，需要有能力有精力的人才加入我們，新店容易出成績(jī)但也需要更多的精力和時(shí)間的投入，店總更是需要親力親為的，踏實(shí)肯干帶好團(tuán)隊(duì)。

工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司的發(fā)展，制定酒店管理目標(biāo)與方針，保證全面完成酒店的經(jīng)營(yíng)任務(wù);
2.向董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)，協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)酒店全面工作;
3.精通酒店各部門(客房、工程、前廳、餐廳、銷售)的實(shí)務(wù)操作管理;
4.負(fù)責(zé)處理店內(nèi)顧客投訴、突發(fā)事件(意外傷亡、工傷、火災(zāi)等)等情況、確保酒店安全無隱患，負(fù)責(zé)酒店社會(huì)公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)定期考核管理區(qū)域干部與員工的績(jī)效;
6.負(fù)責(zé)組織酒店干部人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和組織管理能力;
7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作以及外部關(guān)系的建立與維護(hù)工作。
8.完成公司交辦的其他工作。

崗位要求:
1.學(xué)歷:專科及以上學(xué)歷，旅游與酒店管理、飯店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;年齡50歲以內(nèi);
2.具備2年以上同等崗位工作經(jīng)歷，有中高端酒店品牌或星級(jí)酒店籌建工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心、運(yùn)營(yíng)意識(shí)、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和成本意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和市場(chǎng)應(yīng)變等能力，以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力;具有較強(qiáng)的適應(yīng)性和外聯(lián)能力，較好的協(xié)調(diào)能力;
5.擁有知名酒店同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。