1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標，開展和實施酒店日常銷售工作；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施；
3.全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行；
4.與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題；
5.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本；
6.負責客戶資料和酒店協(xié)議資料完整錄入系統(tǒng)或信息庫，并定期續(xù)簽和更新；
7.全面負責應(yīng)收賬款的核對和催繳工作；
8.定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃；
9.配合其他部門執(zhí)行相關(guān)聯(lián)合工作；
10.完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

任職要求：

1.18-45歲之間，高中以上學歷，市場營銷、酒店管理、心理學、公共關(guān)系學等專業(yè)；
2.至少1-2年以上銷售工作經(jīng)驗，有酒店、市場、公關(guān)、餐飲等工作經(jīng)驗；
3.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調(diào)研報告，具有起草工作計劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報的能力；
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識有責任心，能承受較大的工作壓力。