更新于 1月24日

招商儲備管理干部(2024、2025屆畢業(yè)生)

4000-5000元
  • 大連金州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作內(nèi)容:

1、負責(zé)客戶接待,為客戶提供專業(yè)的廠房或?qū)懽珠g等咨詢服務(wù);
2、客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

3、負責(zé)租賃合同簽訂及后續(xù)服務(wù)工作。


崗位要求:
1、2024年或2025年本科應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、文字書寫及語言表達能力強,具有親和力,善于溝通,反應(yīng)靈活,思路清晰;
3、踏實、勤奮,有服務(wù)意識、團隊精神,以及良好的心理素質(zhì),能夠承受較強的工作壓力;
4、熟練辦公軟件的操作,包括Word、Excel、PPT等。大學(xué)期間有豐富的學(xué)生干部經(jīng)歷、學(xué)生會等社團工作經(jīng)驗及營銷管理方面者尤佳。
福利待遇:五險一金,績效獎勵,節(jié)日福利,生日禮金、交通和通訊補助,勞保、防暑降溫和烤火補助、員工體檢等。

工作地點

大連數(shù)谷智創(chuàng)園西門

職位發(fā)布者

黃女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
武漢光谷聯(lián)合集團有限公司大連分公司
一、探索期 2004年—2007年公司確定以產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)為主營業(yè)務(wù),武漢光谷軟件園項目的成功開發(fā)標志著探索主題產(chǎn)業(yè)園區(qū)的專業(yè)化道路開始起步。二、快速發(fā)展期 2007—2014年2007年10月,更名為“武漢光谷聯(lián)合集團有限公司”,標志著集團從單一的項目走向多項拓展產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營業(yè)務(wù)。先后在武漢開發(fā)運營了7個產(chǎn)業(yè)園區(qū),光谷軟件園、光谷金融港、武漢研創(chuàng)中心、武漢創(chuàng)意天地,以及全程參與服務(wù)運營的光谷生物城、醫(yī)療器械園、未來科技城起步區(qū)。從2011年開始,公司嘗試走出武漢面向全國,先后在青島、黃石、沈陽、鄂州、合肥、黃岡等城市選址布局了8個項目。與此同時,努力構(gòu)建開發(fā)運營的全產(chǎn)業(yè)鏈,先后組建了建筑設(shè)計院、吉天建設(shè)、光谷節(jié)能等產(chǎn)業(yè)鏈公司,麗島物業(yè)、麗島科技在這個階段也得到了快速發(fā)展。2014年3月,公司作為國內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運營企業(yè),在香港上市。三、轉(zhuǎn)型變革期 2015—2018年2015年公司啟動了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃,進行轉(zhuǎn)型變革。該計劃從三個方面推動了轉(zhuǎn)變,第一個是通過產(chǎn)業(yè)投資增強公司自身的產(chǎn)業(yè)資源整合能力,第二個是增加了針對性服務(wù)“雙創(chuàng)”的共享辦公業(yè)務(wù),健全對企業(yè)全生命周期服務(wù)的體系增加了共享辦公業(yè)務(wù),提升空間使用能力。第三個就是與新一代信息技術(shù)建立起更強的關(guān)系,希望通過信息化提高園區(qū)運營效率。2016年融入中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團這支網(wǎng)絡(luò)信息安全國家隊,更名為“中電光谷”。四、新增長期 2019-2022年2019年確定了四年發(fā)展規(guī)劃,依托中國電子集團的網(wǎng)絡(luò)安全和電子信息產(chǎn)業(yè)資源,以構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)資源共享平臺”為戰(zhàn)略目標,運用“系統(tǒng)規(guī)劃”“綜合運營”的產(chǎn)業(yè)組織方法論,以園區(qū)運營為主體,園區(qū)開發(fā)為支撐,產(chǎn)業(yè)投資為引擎,形成“一體兩翼”戰(zhàn)略格局,提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)全生命周期建設(shè)和運營質(zhì)量,打造超級產(chǎn)業(yè)生態(tài),培育城市創(chuàng)新活力,為區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展提供綜合解決方案。
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