1、【薪資情況】
1)薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2)前3個(gè)月保底5000(超出部分按照就高來發(fā)放);
3)轉(zhuǎn)正:平均薪酬都是7k—2W區(qū)間,最高5W上不封頂;
2、具體內(nèi)容:公司機(jī)器人外呼接線的意向客戶,再轉(zhuǎn)給我們的服務(wù)人員,我們負(fù)責(zé)給客戶詳細(xì)介紹信用卡分期業(yè)務(wù),我們負(fù)責(zé)給客戶介紹信用卡分期業(yè)務(wù),減少客戶還款壓力(電話客服,提供專業(yè)性話術(shù),更容易上手)
3、【崗位要求】
1) 溝通能力較強(qiáng),普通話流利,有電話客服或營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 熟練操 年齡18-35周歲,高中/中專及以上學(xué)歷;
3) 熟練使用office辦公軟件;
4) 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動(dòng)性強(qiáng),有責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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