一、職位描述：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
o 制定并實施公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略，與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
o 識別市場機會，制定長期產(chǎn)品路線圖，確保產(chǎn)品組合的多樣性與競爭力。
o 監(jiān)控行業(yè)趨勢和技術(shù)發(fā)展，推動創(chuàng)新和前瞻性產(chǎn)品開發(fā)。
2. 團隊領(lǐng)導(dǎo)與管理：
o 領(lǐng)導(dǎo)和管理產(chǎn)品開發(fā)團隊，包括產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師、工程師等，促進團隊高效協(xié)作與專業(yè)成長。
o 建立和優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，制定明確的職責(zé)分工和績效考核機制。
o 招聘、培養(yǎng)和保留高素質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)人才，營造積極向上的團隊文化。
3. 項目管理與資源協(xié)調(diào)：
o 全面負(fù)責(zé)多個產(chǎn)品項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
o 管理和優(yōu)化資源分配，協(xié)調(diào)跨部門合作（如研發(fā)、市場、銷售、供應(yīng)鏈等），解決項目中的各種問題和瓶頸。
o 制定并監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），持續(xù)提升項目管理效率和成果。
4. 產(chǎn)品生命周期管理：
o 監(jiān)督產(chǎn)品從概念、設(shè)計、開發(fā)到上市的全生命周期管理，確保產(chǎn)品符合市場需求和公司標(biāo)準(zhǔn)。
o 指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理進行市場調(diào)研、需求分析和用戶體驗優(yōu)化，確保產(chǎn)品的市場適應(yīng)性和用戶滿意度。
o 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)監(jiān)控和優(yōu)化，推動產(chǎn)品持續(xù)改進和迭代升級。
5. 預(yù)算與成本控制：
o 制定并管理產(chǎn)品開發(fā)部門的年度預(yù)算，控制成本，優(yōu)化資源利用。
o 分析和評估項目投資回報，確保產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)濟效益和商業(yè)價值。
6. 跨部門溝通與協(xié)調(diào)：
o 與高層管理團隊緊密合作，提供產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的戰(zhàn)略建議和決策支持。
o 建立有效的溝通渠道，確保信息在產(chǎn)品開發(fā)各環(huán)節(jié)的順暢傳遞。
o 代表產(chǎn)品開發(fā)部門參與公司重大項目和外部合作，提升部門的影響力和協(xié)作水平。
二、職位要求：
1. 教育與專業(yè)背景：
o 本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計、工程管理或相關(guān)專業(yè)。
o 擁有MBA或相關(guān)管理學(xué)位者優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗：
o 至少8年以上產(chǎn)品開發(fā)及管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗。
o 曾在硬件行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任高級職位，有成功領(lǐng)導(dǎo)大型產(chǎn)品項目的案例者優(yōu)先。
3. 技能與素質(zhì)：
o 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。
o 深厚的產(chǎn)品策劃、市場分析和用戶體驗設(shè)計能力，具備全生命周期管理經(jīng)驗。
o 優(yōu)秀的項目管理技能，熟悉敏捷開發(fā)等項目管理方法，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)和復(fù)雜項目。
o 強大的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏銳度，能夠洞察市場動態(tài)并制定有效的產(chǎn)品策略。
o 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，推動項目順利進行。
o 熟練掌握原型設(shè)計工具（如Axure、Sketch）和數(shù)據(jù)分析工具，具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的能力。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新思維：
o 擁有強烈的學(xué)習(xí)意愿和持續(xù)創(chuàng)新的精神，能夠不斷引入新技術(shù)和新方法，推動產(chǎn)品和團隊的持續(xù)發(fā)展。
o 積極關(guān)注行業(yè)前沿動態(tài)，具備前瞻性的視野和敏捷的應(yīng)變能力，能夠引領(lǐng)團隊?wèi)?yīng)對快速變化的市場環(huán)境。
5. 其他要求：
o 具備良好的抗壓能力和解決問題的能力，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
o 具備國際化視野和多元文化背景者優(yōu)先，能夠適應(yīng)全球化業(yè)務(wù)的發(fā)展需求。
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