崗位內(nèi)容：
1. 公司提供簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行邀約面試
2. 并做好后續(xù)跟進(jìn)工作

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力