崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)各平臺跨境運營工作，包括跨境賣家活動提報、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、賣家運營管理、活動效果評估及復(fù)盤等；
2. 優(yōu)化和完善活動提報流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立規(guī)范、高效的活動運營管理體系；
3. 監(jiān)控品類銷量表現(xiàn)，優(yōu)化活動方案，包括GMV 、流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的提升；
4. 持續(xù)追蹤所負(fù)責(zé)中東市場各項活動的表現(xiàn)及各項指標(biāo)，如發(fā)現(xiàn)異常及時尋找根因，并與團(tuán)隊共同制定解決方案；
5. 通過活動資源管理和活動策略調(diào)整促進(jìn)市場業(yè)務(wù)成長，并達(dá)成KPI目標(biāo)。
6. 跨團(tuán)隊的溝通協(xié)調(diào)，包括（但不限于）賣家管理團(tuán)隊、產(chǎn)品團(tuán)隊和品類團(tuán)隊等；
崗位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1-4年工作經(jīng)驗（含實習(xí)經(jīng)驗），有B端運營及數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 工作態(tài)度端正，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向，有較強自我驅(qū)動力和執(zhí)行力；
3. 思路清晰，有良好的邏輯思考及數(shù)據(jù)分析和商業(yè)分析能力，擅長使用各類數(shù)據(jù)分析工具；
4. 有出色的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作能力；
5. 英文可作為工作語言