1、依據(jù)公司戰(zhàn)略定內(nèi)容運營策略，明確方向、受眾與執(zhí)行方案，像制定年度內(nèi)容計劃。
2、：搭建并完善內(nèi)容生態(tài)，涵蓋策劃、創(chuàng)作到推廣全流程。組織團隊策劃選題，打造多形式內(nèi)容矩陣，增強用戶粘性。
3、管理內(nèi)容運營團隊，設(shè)目標、分任務(wù)，組織培訓(xùn)。定期評估成員績效，激勵提升工作效能。
4、收集分析內(nèi)容數(shù)據(jù)，如閱讀量、用戶留存等。依數(shù)據(jù)洞察用戶，調(diào)整策略，提升內(nèi)容傳播效果。
5、跨部門協(xié)同，對接市場、銷售等部門。拓展外部合作，與創(chuàng)作者、媒體、KOL 建立合作，引入優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

任職要求

1、本科及以上，新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗：5 年以上內(nèi)容運營經(jīng)驗，2 年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
2、有敏銳內(nèi)容感知力，精準把握行業(yè)與用戶需求，策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。熟悉多平臺運營規(guī)則，如微信、抖音，制定對應(yīng)策略。
3、文字功底強，把控多種內(nèi)容形式。熟練用百度統(tǒng)計等工具，依數(shù)據(jù)優(yōu)化。
4、善于團隊管理與激勵，推動目標達成。
5、溝通協(xié)調(diào)出色，跨部門協(xié)作順暢。能果斷決策，解決工作難題。
6、思維活躍，探索新內(nèi)容形式與運營模式 。