工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝相關(guān)的管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),組織產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)的試驗(yàn)研究和開(kāi)發(fā)。
2.參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)的技術(shù)論證,提供工藝方案和意見(jiàn);組織工藝評(píng)審,解決工藝難題和持續(xù)改進(jìn)。
3.制定加工工藝方案和裝配工藝方案,提供設(shè)備、工裝、量具的設(shè)計(jì)或購(gòu)置意見(jiàn),并進(jìn)行必要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。
4.設(shè)計(jì)、修改工裝/夾具、非標(biāo)設(shè)備和產(chǎn)線(xiàn)布局,處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的工藝問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備選型和定期維護(hù)保養(yǎng),生產(chǎn)過(guò)程的設(shè)計(jì)、改造和優(yōu)化,確保滿(mǎn)足產(chǎn)品加工需求。
6.統(tǒng)計(jì)刀具、輔材成本和庫(kù)存,并進(jìn)行成本分析,制定相應(yīng)調(diào)整方案;配合報(bào)價(jià)工作,提供工藝定額等數(shù)據(jù)。
7.編制、修訂工藝技術(shù)文件和管理文件,及時(shí)處理工藝文件在實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
每月薪資:8000-12000
職位福利:(五險(xiǎn)一金/包吃/周末雙休/加班補(bǔ)助/節(jié)假日福利)
學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷
工作年限:5年以上
工作地址:遼寧省大連市出口加工區(qū)一號(hào)廠房C棟
任職要求:
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上機(jī)加工工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟練使用SolidWorks軟件,機(jī)械理論基礎(chǔ)扎實(shí)、對(duì)圖紙標(biāo)注及形位公差有較深的理解,能獨(dú)立完成產(chǎn)品工藝規(guī)劃和工藝文件編制。
3.精通零部件加工夾具的設(shè)計(jì)(鑄鐵件、鋼件、鋁合金件),熟悉加工中心加工工藝和銑刀、鉆頭、絲錐等刀具的選用。
4.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和探索精神。
5.有渦旋空調(diào)壓縮機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、熟悉三坐標(biāo)檢測(cè)原理者優(yōu)先、有獨(dú)立項(xiàng)完成工藝開(kāi)發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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