招聘人數(shù):1人
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康方針、方針、政策、法律法規(guī)和行業(yè)主管部門監(jiān)管要求。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工勞動(dòng)安全管理工作,負(fù)責(zé)工程、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理。
3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司安全、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康工作管理體系要求,制訂實(shí)施安全生產(chǎn)管理的制度體系、流程體系、監(jiān)督檢查體系等,組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)保文化建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)安全管理的各項(xiàng)部署要求,制定公司安全、質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康工作規(guī)劃、年度工作目標(biāo)與計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。
5.策劃開展各類安全檢查、專項(xiàng)督查活動(dòng),監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)隱患排查與治理、重大安全環(huán)保質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控工作落實(shí)等情況,根據(jù)檢查情況提出考核建議。
6.組織制定安全相關(guān)制度和各類應(yīng)急預(yù)案。
7.負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督考核。
8.負(fù)責(zé)組織開展人身、設(shè)備、場(chǎng)站、交通、環(huán)保等安全事故的內(nèi)部調(diào)查,提出調(diào)查報(bào)告及處理建議。
9.完成公司交辦的其他工作。
每月薪資:8000-10000
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、房補(bǔ)、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、年終績(jī)效、節(jié)日福利
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
工作年限:具有5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷
任職要求:1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡35周歲及以下。
3.熟悉本單位的生產(chǎn)工藝過(guò)程,具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
4.熟悉安全生產(chǎn)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、規(guī)章制度等,熟悉相關(guān)的安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)管理流程。
5.同等條件,具備注冊(cè)安全工程師證書者優(yōu)先。
6.身體健康,無(wú)妨礙工作的病癥和職業(yè)禁忌。
7.堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)。
8.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
9.特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
報(bào)名方式:請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名或來(lái)電咨詢報(bào)名。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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