崗位職責
1開發(fā)新客戶
2針對政府機關事業(yè)單位、國企、大型公司的福利需求,供適合的定制化員工福利產品方案,推進銷售進程,完成銷售目標。
3員工福利產品方案,推進銷售進程,完成銷售目標。
4通過電話約見或者陌生拜訪的方式完成大客戶銷售工作。
5客戶日常維護,反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調內外資源,提高客戶滿意度。
產品類型:卡券、實物、SAAS服務
客戶來源:自身資源、公司資源、日常搜索
每月薪資:6000~8000底薪+提成3W以上)
職位福利:五險一金、周末雙休、年底雙薪
學歷要求:大專及以上
工作年限:1年銷售崗位經驗
工作地址:北京市朝陽區(qū)慈云寺附近
任職要求:崗位職責:
1. 開拓和維護企業(yè)客戶,提供專業(yè)的員工福利解決方案。
2. 理解客戶需求,設計適合的福利計劃。
3. 進行客戶談判,確保達成合作,并完成銷售目標。
任職要求:
1. 熟練掌握公司產品的特點和銷售策略。
2. 具備良好的溝通能力和談判技巧。
3. 能夠獨立處理和解決客戶問題。
4. 具有良好的客戶服務意識和團隊合作精神。
有針對B端客戶的電話和陌生拜訪銷售經營,有客戶資源最優(yōu)
談判能力和語言表達能力
有禮貌能抗壓,勤奮吃苦,五官端正
從事過員工福利(卡券類、消費卡類、禮品類、健康體檢類、節(jié)假日實物慰問)、辦公用品、團購、生鮮食材供應、活動策劃、電影、生日、獵頭、咨詢、地產等行業(yè)者優(yōu)先。
條件優(yōu)秀者可放寬要求
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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