1.銷售管理：負責銷售現(xiàn)場日常管理，包括銷售團隊管理等。
2.制定銷售任務(wù)：配合項目營銷負責人制定銷售任務(wù)，負責對銷售任務(wù)組織實施及完成。
3.銷售工作實施：負責銷售工作具體落實，包括接待流程、制定計劃、銷控管理、日常來電來訪詳實記錄、疑難客戶洽談、客戶資源管理與維護、工作日志檢查、相關(guān)報表整理上報、客戶檔案管理、日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售回款等。
4.市場調(diào)研：負責可類比項目市場調(diào)研工作，同時負責整理一線反饋信息，為營銷策劃提供建議。
5.建立機制：負責組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持。

任職資格：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書；
2.營銷管理、經(jīng)濟學(xué)、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有品牌房企獨立操盤經(jīng)驗；
3.熟悉房地產(chǎn)一線銷售管理模式，能有效激發(fā)團隊斗志，善于帶領(lǐng)銷售一線團隊沖刺任務(wù)指標；
4.具有較強的執(zhí)行力、溝通力，善于數(shù)據(jù)分析管理，作風(fēng)硬朗、敢打敢拼，并擁有豐富的客訴處理經(jīng)驗；
5.具有良好的職業(yè)形象，邏輯清晰、思路明確，有較強的語言表達能力及文字功底；
6.具備獨立撰寫銷售策略、推售策略、定價策略、客戶分析、市場分析、績效考核等方案報告的能力。
7.同時具有品牌房企營銷管理、策劃管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.年齡35周歲及以下。