1.、年齡要求20-35歲
2、大專以上學(xué)歷，語言表達(dá)能力強(qiáng)
3、誠實正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) 崗位職責(zé)：
4.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實施
5..組織招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及評估候選人

任職要求：
1、負(fù)責(zé)公司需求人員的招聘
2、人才網(wǎng)站的開發(fā)搭建與維護(hù)
3、協(xié)調(diào)辦公室各項體系并進(jìn)行整合
4、負(fù)責(zé)公司員工的溝通協(xié)調(diào)
5，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
薪資待遇：底薪4000+提成，交通餐補(bǔ)，多勞多得