1.管培生將在崗前接受完整的市場(chǎng)，人事，運(yùn)營(yíng)，售后客服的綜合管理技能培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)掌握管理團(tuán)隊(duì)的方法并運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，成為中高層人才儲(chǔ)備；
2.前期主要跟著主管學(xué)習(xí)企業(yè)文化及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，會(huì)在指定部門(mén)由主管一對(duì)一培養(yǎng)，能力較強(qiáng)者后期公司培養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)；
3.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員安排及工作配合；
4.能夠快速掌握公司運(yùn)營(yíng)機(jī)制及流程，并負(fù)責(zé)基層人員的企業(yè)文化培訓(xùn)。
【福利待遇】：
1.實(shí)習(xí)期工資4000-6000元/月(底薪+全勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)，轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+全勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。
2..免費(fèi)提供員工住宿，設(shè)施齊全，距離辦公地點(diǎn)僅需十分鐘；
3.系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；
4.公司集體活動(dòng)：法定節(jié)假日及生日提供禮品發(fā)放，每年2次以上優(yōu)秀員工免費(fèi)度假休閑旅游；
5.為內(nèi)部員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，內(nèi)部提拔，公平、公正、公開(kāi)。
【晉升機(jī)制】：
培訓(xùn)生---主管---高級(jí)主管---副經(jīng)理---經(jīng)理
【任職要求】：
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力突出，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
2.有耐心，做事情穩(wěn)重，認(rèn)真，對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有濃厚的興趣；
3.能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)力，有積極向上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己；
4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
【工作時(shí)間】：8：30-18：30，周日固定休息，法定節(jié)假日正常放假