崗位職責:
1、負責公司抖音、小紅書、微信公眾號、微博等新媒體平臺的建設、運營及管理,提升各平臺的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數(shù)據(jù)分析;
2、負責撰寫和發(fā)布高質量的原創(chuàng)內容,包括視頻、筆記、文章等,確保內容的吸引力和傳播力;
3、定定期監(jiān)控和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括粉絲增長、互動率、閱讀量、轉發(fā)量等關鍵指標,生成詳細的數(shù)據(jù)報告;
4、定期進行市場調研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手的運營策略,為公司制定新媒體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
5、擅長數(shù)據(jù)處理和分析與復盤,并適時調整策劃方案及推廣投入,對賬號的矩陣搭建有自己的方法論。
任職要求:
1、大專以上學歷,網(wǎng)絡新媒體、新聞傳播、廣告等相關專業(yè),2年以上新媒體運營經(jīng)驗;
2、具有社交媒體平臺操作技能,內容創(chuàng)作能力,數(shù)據(jù)分析能力,文案策劃能力;
3、學習能力強,抗壓能力大,有較強的溝通邏輯思維,懂得團隊管理及工作分配;
4、了解新媒體行業(yè)的發(fā)展趨勢和動態(tài),熟悉平臺功能和運營實操技能方法,如內容營銷時,懂得如何通過持續(xù)輸出有價值的內容來建立品牌形象,吸引潛在客戶;
5、懂拍攝及剪輯,對視頻拍攝有個人見解及獨特觀點,熟悉不同鏡頭表達手法。
【薪酬福利】
1、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,周末單雙休
2、五險一金+餐費補貼
3、底薪+提成,綜合收入7K-10K,多勞多得,上不封頂
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