崗位職責(zé)
1、公司提供的招聘平臺(tái)后臺(tái)的操作和維護(hù)
2、利用招聘渠道發(fā)布招聘廣告，搜集求職者資源
3、對(duì)求職者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選、邀約、跟進(jìn)及招聘平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析。
4、做好求職者的關(guān)系維護(hù)、與求職者良好的溝通薪資
任職要求
1、大專學(xué)歷及以上，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)招聘工作有熱情，熟悉各類招聘渠道運(yùn)用，熟練掌握招聘、面試技巧
3、有良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀
4、有良好的邏輯思考、分析和判斷能力
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)
無(wú)責(zé)底薪3500+績(jī)效工資1000～2000+季度獎(jiǎng)金，綜合薪資5K~7K（能力優(yōu)秀績(jī)效工資可增加500-100）
2、工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休
3、福利待遇
入職購(gòu)買(mǎi)社保，帶薪假期，定期體檢，節(jié)假日禮品等福利齊全