福利待遇：

雙休+法定正常休息+帶班補助+提成+其它福利

崗位職責

1. 根據公司的經營計劃指標，負責制定年度銷售目標及計劃，分解落實到月度，完成銷售任務；

2. 負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、管理、分析、維護工作，完成銷售動作；

3. 負責銷售合同的擬定、簽訂、催款等工作；

4. 負責指定標準話術，規(guī)范銷售語言，提高部門員工業(yè)務能力；

5. 負責建立健全銷售管理制度；

6. 負責根據客戶需求，設計培訓方案；

7. 負責培訓組織的實施工作，歸檔工作由業(yè)務助理完成；

8. 負責帶班過程中的二次開發(fā)工作；

9. 負責公司產品的宣傳工作；

10. 負責培訓班的宣傳工作；

11. 負責找標工作，做標及投標工作由銷售助理完成；

12. 結合市場情況、競品調研及客戶需求，負責研發(fā)有市場競爭力的產品；

13. 每年年底負責更新公司的產品手冊及宣傳手冊；

14. 負責組內員工管理，日常工作組織管理、員工培訓、員工考核等工作；

15. 完成領導安排的其它工作。

任職要求：

1. 具有3年以上銷售經驗，能夠獨立制定銷售策略和計劃，并能完成銷售計劃。
2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關系網絡。
3. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，具備優(yōu)秀的溝通、協調和領導能力。
4. 熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。