1.負(fù)責(zé)面試人員以及協(xié)調(diào)面試工作中各項(xiàng)事務(wù)
2.組織和管理面試，根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)
3.評(píng)估和分析應(yīng)聘者表現(xiàn)，結(jié)合招聘崗位的需求，做出個(gè)人的判斷
4.租賃電動(dòng)車（帶有銷售轉(zhuǎn)換任務(wù)）
【任職要求】：
1.邏輯思維清晰，口語表達(dá)能力強(qiáng)
2.有招聘、銷售思維
3.踏實(shí)肯干，吃苦耐勞