崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌管理幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)組，根據(jù)公司提供的客戶資源，帶領(lǐng)各個(gè)主管及團(tuán)隊(duì)完成客戶開發(fā)，并邀約客戶到店；

2.回訪、維護(hù)客戶。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員，并安排、監(jiān)督日常工作；

4、部門數(shù)據(jù)分析；

5、制定部門計(jì)劃，做好人員選育用留考核工作；

任職要求：

1、有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí)，有管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有培訓(xùn)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)能力；

薪酬福利：

1、薪資構(gòu)成：5000~8000底薪+管理提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)（詳細(xì)的可面談）；

2、公司福利：節(jié)日福利、話補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道；

3、工作時(shí)間：8:30~12:00,14:00~18:00，特殊情況需要到20:30，每周一休息，節(jié)假日調(diào)休，年假15天。