崗位職責(zé)：

1；負(fù)責(zé)與公司主要客戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題。負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好營銷工作，以及監(jiān)督檢查各部門日常工作開展；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃及業(yè)績指標(biāo)，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，提升設(shè)計(jì)人員的專業(yè)技術(shù)水平；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師績效考核工作，促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好設(shè)計(jì)、營銷工作，監(jiān)督、審核設(shè)計(jì)部資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量上交；

6、協(xié)調(diào)、配合兄弟部門的工作，并對(duì)公司的運(yùn)營給予支持及建議。

崗位要求:

1、裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

2、三年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)

薪酬福利：

1、薪資構(gòu)成：（面議）底薪+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)；

2、公司福利：話補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道；

3、綜合薪資：20K-30K