崗位職責(zé):

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系構(gòu)建:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線的數(shù)據(jù)體系構(gòu)建，包括數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)建設(shè)、數(shù)據(jù)報表體系等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

2.數(shù)據(jù)分析與報告:基于業(yè)務(wù)理解，對公司產(chǎn)品功能上線、AB測試實(shí)驗(yàn)、商業(yè)化變現(xiàn)效率等進(jìn)行深入分析，并輸出數(shù)據(jù)分析結(jié)論和報告。

3.產(chǎn)品優(yōu)化建議:洞察產(chǎn)品數(shù)據(jù)價值，提煉

數(shù)據(jù)模型，對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議，助力產(chǎn)品迭代和業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.營銷與運(yùn)營支持:深入了解業(yè)務(wù)部門的需求，對營銷活動、運(yùn)營策略進(jìn)行效果評估和歸因分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。

5.跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營等部門緊密合作，推動數(shù)據(jù)分析結(jié)果的應(yīng)用和落地。

任職要求:

1.教育背景:大專以上