出差專員是招聘崗位，從業(yè)者需要具備良好的溝通能力和語言組織能力，能夠適應(yīng)出差工作安排，部分用人單位對從業(yè)者的年齡有較為嚴(yán)格的限制。其工作內(nèi)容包括：
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在其他地區(qū)的市場拓展工作，客戶開發(fā)與維護以及產(chǎn)品銷售工作；
2、收集轄區(qū)內(nèi)市場動態(tài)及特點并及時向上級反饋，根據(jù)市場行情及競爭對手動態(tài)制定銷售計劃；
3、做好客戶維護及售后跟進工作，定期拜訪老客戶，問詢客戶在使用產(chǎn)品及服務(wù)過程中的問題，提升客戶滿意度與回購率；
4、收集客戶信息及客戶反饋意見，發(fā)現(xiàn)重大問題需及時向管理層匯報；
5、服從上級安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。