崗位職責(zé)：

1.團隊管理:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，搭建并帶領(lǐng)團隊進行多平臺的媒介運營工作，圍繞媒介資源拓展，價格談判，媒介資源整理，投放管理等進行持續(xù)的賦能和培訓(xùn)，把控整體運行效果；

2.策略規(guī)劃:運用各種工具和方法進行平臺的數(shù)據(jù)分析，并發(fā)現(xiàn)并把握引流機會有較強的布局規(guī)劃和設(shè)計能力，能夠根據(jù)不同的引流目標和場景，制定出合適的布局規(guī)劃方案，并進行有效的實施和優(yōu)化。

3.善于交際、良好的溝通表達、商務(wù)談判能力，踏實勤奮，可承受工作壓力；

4.有小紅書、抖音、快手、微博等新媒體平臺資源的博主優(yōu)先。

任職資格：

1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷。

2.有兩年以上的市場營銷新媒體運營經(jīng)驗，有過往優(yōu)秀案例優(yōu)先；

3.對線上營銷方式與銷售轉(zhuǎn)化方面有相應(yīng)的見解和實操經(jīng)驗；

4.具備較強的獨立思考、組織和創(chuàng)意能力，能捕捉新興的傳播玩法和內(nèi)容，能針對產(chǎn)品提出適宜的媒介投放策略。

5.有一定的活動推廣和方案策劃能力，文學(xué)修養(yǎng)深厚，嚴格把控內(nèi)容產(chǎn)出；

6.執(zhí)行力強，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識；

工作時間：

早九晚六，上六休一

薪資福利：

1.底薪5000+績效+提成+獎金，綜合薪資8000-12000。

2.提供五險。

3.定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

4.節(jié)日福利、全勤獎等豐富員工福利。